Solution Architect | Enterprise & Cloud

Wat wij bieden:

Salaris & contract

• Marktconform salaris (afhankelijk van ervaring en certificeringen)
• 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling

Mobiliteit & Werkplek:

• Kies zelf tussen een leaseauto, of een mobiliteitsvergoeding van €1000 bruto per maand (Je
  daadwerkelijke reiskosten worden onbelast vergoed)
• Laptop en telefoon
• Hybride werken (mix van klant, thuis, kantoor Amsterdam)

Ontwikkeling:

Mogelijkheden voor certificeringen en trainingen op kosten van Trelion.

Cultuur & Team:

• Klein team van 6 professionals – persoonlijke aandacht gegarandeerd
• Teamuitjes, borrels en gezamenlijke lunches
• Kennisdeling met andere architecten en specialisten
• Korte lijnen, geen bureaucratie
• Informele sfeer waar jouw mening telt

Het ideale profiel

Opleiding & Ervaring

Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica of Informatiekunde. Je hebt 4-5 jaar werkervaring als Solution Architect. Je hebt een trackrecord met Enterprise architectuur projecten waar je meetbare resultaten hebt geboekt.

Ervaring in de overheid is bijzonder waardevol – je begrijpt hoe besluitvorming werkt in politieke omgevingen, kent aanbestedingsprocessen en weet hoe je resultaten boekt in complexe organisaties. Je hebt ervaring met grote, complexe IT-landschappen en change management trajecten.

Certificeringen die het verschil maken

• ArchiMate certificering is essentieel – dit is de basis van architectuur in Nederland.
• TOGAF-certificering is een sterke plus die je profiel significant versterkt.
• Een SAFe Agilist certificering is een game changer – steeds meer organisaties werken scaled agile en deze expertise onderscheid je direct.
• Agile/Scrum certificering laat zien dat je weet hoe moderne organisaties werken. Azure certificeringen (minimaal Fundamentals, bij voorkeur Solutions Architect niveau) maken je profiel compleet. Cloud is realiteit en Azure domineert de Nederlandse markt, vooral bij overheid en grote bedrijven.

Technische Expertise - Core Skills

Je werkt dagelijks met Azure cloud op Solutions Architect niveau. Je begrijpt de verschillende services, weet wanneer je welke inzet en kunt hybride architecturen ontwerpen. Data architectuur en SQL zitten in je vingers – van modellering tot governance, van relationele databases tot moderne data platformen.

ArchiMate modeling in BizzDesign Enterprise Studio is je tweede natuur. Je documenteert architecturen helder en kunt deze presenteren aan diverse stakeholders. API-design en integratie patronen beheers je – je weet hoe je systemen koppelt en data laat stromen. Agile/SAFe methodologie pas je dagelijks toe, bij voorkeur met Agile Release Train ervaring.

Technische Expertise - Strong Working Knowledge

DevOps principes en CI/CD zijn geen buzzwords maar werkelijkheid in jouw architecturen. Je begrijpt hoe continuous deployment werkt en integreert dit in je ontwerpen. Security by Design neem je serieus – van identity management tot zero trust principes. Microservices architectuur ken je door en door, inclusief wanneer je er wel of niet voor kiest. Container technologie basics beheer je – je snapt Docker, Kubernetes concepten en Cloud-native development.

Technische Expertise - Awareness

Je hebt kennis van legacy modernization strategieën – hoe pak je een monoliet aan, wat zijn de risico's en hoe mitigeer je die. Cloud FinOps is niet nieuw voor je – je begrijpt dat Cloud kosten gemanaged moeten worden. AI/ML integratie basics heb je onder de knie – je weet hoe AI/ML in moderne architecturen past en wat de implicaties zijn.

Soft Skills die tellen

Excellente Nederlandse communicatie in woord en geschrift is non-negotiable. Je schrijft heldere architectuurdocumenten, rapporten en adviezen. Je presenteert overtuigend aan C- level en kunt techniek vertalen naar business waarde. Goede Engelse communicatie is essentieel voor internationale documentatie en samenwerking.

Bewezen stakeholder managementervaring is cruciaal. Je weet hoe je complexe stakeholder landschappen managet, C-level overtuigt, ontwikkelaars meekrijgt en weerstand ombuigt in draagvlak. Je bent analytisch sterk maar blijft pragmatisch – perfectie is de vijand van goed genoeg.

Proactief en resultaatgericht, geen ivory tower architect maar iemand die meedenkt én meedoet. Je bent een teamspeler met leiderschapskwaliteiten – je inspireert anderen en neemt verantwoordelijkheid.

Wie zoeken we?

Must haves:

• HBO of WO werk- en denkniveau
• 4-5 jaar ervaring als Solution Architect
• 3+ jaar ervaring in publieke sector, zorg of energie
• ArchiMate gecertificeerd
• Agile/Scrum certificering
• Azure hands-on ervaring (Fundamentals minimum)
• Data architectuur & SQL kennis
• BizzDesign Enterprise Studio ervaring
• Perfect Nederlands (mondeling en schriftelijk)
• Direct beschikbaar of korte opzegtermijn
• 36-40 uur per week beschikbaar
• Reisbereid binnen Nederland

Strong plus (maakt je significant sterker)

• TOGAF certificering
• SAFe Agilist certificering
• Azure Solutions Architect certificering
• Agile Release Train ervaring
• Kennis van aanbestedingsprocessen
• Change management ervaring

Nice to have:

• DevOps & CI/CD hands-on ervaring
• Security by Design expertise
• Microservices architectuur projecten
• Container technologie (Docker/Kubernetes)
• Cloud FinOps kennis
• AI/ML integratie ervaring
• Publicaties of presentaties op conferenties

Het verschil met andere bedrijven?

Bij Trelion ben je geen nummer. Met een team van 6 professionals krijg je persoonlijke aandacht en begeleiding. Oprichter Edwin Idema heeft 25+ jaar IT-ervaring en deelt zijn kennis graag. Je leert niet alleen van opdrachten, maar ook van je collega's en onze klanten.

We investeren in jouw ontwikkeling. Wil je TOGAF halen? We betalen. Azure certificering nodig? Geen probleem. Conferentie bezoeken? Go For it. Jouw groei is onze groei.

Je werkt aan projecten die ertoe doen. Cloudtransformaties bij ministeries, data platformen voor zorgorganisaties, modernisering van energienetwerken. Geen kleine projectjes, maar Enterprise transformaties waar je jaren later nog trots op bent.

We denken met je mee over jouw carrière. Wil je doorgroeien naar lead architect? Principal consultant? Of toch meer de technische diepte in? We maken ruimte voor jouw ambities.

De eerste periode:

Je start met een grondige onboarding waarin je kennismaakt met ons team, onze werkwijze (de VOOR-methode: Voorlichting, Onderzoek, Ontwerp, Realisatie) en onze klanten. We matchen je met een senior collega die je coach wordt.

Binnen de eerste maanden ga je al aan de slag bij een klant. Afhankelijk van je ervaring en de opdracht start je met begeleiding of vrij zelfstandig. Je persoonlijke coach blijft beschikbaar voor vragen, sparren en ontwikkeling.

Maandelijkse gesprekken zorgen dat je op koers blijft en dat we snel kunnen bijsturen als nodig. Na 6-12 maanden evalueren we samen of je klaar bent voor complexere opdrachten of specialisaties.